Mielen hyvinvointi organisaatioille
Mielen hyvinvointi organisaatioille
Kohdennettua tukea mielen haasteisiin
Haluatko vahvistaa henkilöstösi työkykyä mielen asiantuntijan avulla?
Työelämässä tulee väistämättä vastaan tilanteita, jotka haastavat mielen hyvinvointia. Voi olla, että muutos murehduttaa, ilmapiiri ahdistaa tai yhteistyö ei ota sujuakseen. Suorituksia ja tuottavuutta korostavassa ympäristössä jopa oma minä saattaa välillä tuntua arvottomalta. Noissa tilanteissa joustavasti saatavilla olevat, mielen ammattilaisen kanssa käytävät keskustelut auttavat tunnistamaan, mistä kenkä puristaa.
Loin tueksesi käytännönläheisen palvelun, joka tarjoaa henkilöstöllesi kohdennettua ja yksilöllistä tukea jo ennen toimintakyvyn laskua, uupumusta tai sairauslomaa. Palveluun sisältyvät:
• mielen hyvinvoinnin yksilökeskustelut roolista riippumatta
• mielen hyvinvoinnin ryhmäkeskustelut tiimeille tai koko työyhteisölle
Olen organisaatiosi käytettävissä yhdessä sopimamme ajanjakson ja tuntimäärän tarpeittenne mukaan.
Ennaltaehkäisevä mielen hyvinvoinnin tuki yksilöille
Aika mielen ammattilaisen pakeille kannattaa varata, jos sinulla on esimerkiksi seuraavanlaisia tuntemuksia:
• yksinäisyyden tai ulkopuolisuuden tunne
• riittämätön tai ahdistunut olo
• aloittamisen ja aikaansaamisen vaikeus
• ylikierroksilla käyminen ja jatkuva ylisuorittaminen
• kokemus hallinnan tunteen menettämisestä
• stressi ja univaikeudet
Ensimmäisessä tapaamisessa päätämme yhdessä, millainen työskentelytapa sopii juuri sinun tilanteeseesi parhaiten. Terapeuttisen keskustelun sijaan saatat hyötyä esimerkiksi työnohjauksesta tai valmennuksesta. Yhteistyön ytimessä ovat kuitenkin aina ne asiat, joihin sinä toivot muutosta.
Otan tuen tarvitsijat vastaan lyhyellä varoitusajalla ja veloitan vain toteutuneista tukikeskusteluista. Kysy lisää toteutuksesta tästä.
Ennaltaehkäisevä mielen hyvinvoinnin tuki yksilöille
Aika mielen ammattilaisen pakeille kannattaa varata, jos sinulla on esimerkiksi seuraavanlaisia tuntemuksia:
• yksinäisyyden tai ulkopuolisuuden tunne
• riittämätön tai ahdistunut olo
• aloittamisen ja aikaansaamisen vaikeus
• ylikierroksilla käyminen ja jatkuva ylisuorittaminen
• kokemus hallinnan tunteen menettämisestä
• stressi ja univaikeudet
Ensimmäisessä tapaamisessa päätämme yhdessä, millainen työskentelytapa sopii juuri sinun tilanteeseesi parhaiten. Terapeuttisen keskustelun sijaan saatat hyötyä esimerkiksi työnohjauksesta tai valmennuksesta. Yhteistyön ytimessä ovat kuitenkin aina ne asiat, joihin sinä toivot muutosta.
Otan tuen tarvitsijat vastaan lyhyellä varoitusajalla ja veloitan vain toteutuneista tukikeskusteluista. Kysy lisää toteutuksesta tästä.
Mielen hyvinvoinnin ryhmäkeskustelut koko työyhteisölle
Avoin keskustelu vahvistaa mielen hyvinvointia
Mielenterveyden häiriöt ovat yksi yleisimmistä työpoissaolojen ja sairauspäivärahan saamisen syistä. Silti yli puolet suomalaisista haluaisi salata asian työyhteisöltään – esihenkilöt mukaan lukien.
Palveluun kuuluvat ryhmäkeskustelut vahvistavat työyhteisösi avointa ilmapiiriä ja luovat yhteistä kieltä mielen hyvinvointiin liittyvistä asioista puhumiseen. Tällä hetkellä ajankohtaisia, monia organisaatioita mietityttäviä teemoja ovat esimerkiksi:
• Työssä koettu yksinäisyys
• Työelämän epävarmuus ja muutosneuvotteluista selviytyminen
• Erilaisuuden/moninaisuuden hyväksyminen
Työarjessa tapahtuva, vaikeistakin asioista käytävä yhteinen keskustelu rakentaa mielen hyvinvointia tukevaa kulttuuria, jolla on suora yhteys esimerkiksi sairauspoissaolojen määrään.
Ole edelläkävijä ja kysy lisää yhteistyömahdollisuuksista täällä.
Olemme kehittäneet toimintamalliamme eteenpäin ja Soile on ollut siinä mukana.
Yhteistyö lähti yksilövalmennuksista, mutta pikkuhiljaa olemme ymmärtäneet, mitä oikeasti tarvitsemme. Meillä ei ole esimiehiä, mutta ihmiset tarvitsevat silti tukea arjen ongelmatilanteissa. Soile pystyy tätä tukea tarjoamaan ammattimaisesti niin, että ongelmat voivat ratketa. Samalla se ei kuormita muuta organisaatiota samoin kuin ennen, kun tuen tarjoamista on ulkoistettu Soilelle. Voin suositella Soilen palveluita lämpimästi.”
